行政長官崔世安今（2015年2月17日）日在政府總部會見澳門公務專業人員協會會員大會主席陶永強、理事長官世海及監事長尤肖其一行，就2015年施政方針特別是公務員制度改革等一系列問題交換意見。

行政長官表示，政府持續聽取社會各方面意見，對精兵簡政，推進公共政策的科學化和民主化；加強政策調研，進一步整合和精簡行政架構和諮詢體系，深化行政改革。他表示，希望澳門公務專業人員協會今後多向政府給予意見，加強溝通互動，繼續支持政府的工作，政府將按輕重緩急開展工作。

澳門公務專業人員協會會員大會主席陶永強表示，非常感謝行政長官早前親臨主禮公專會25周年銀禧典禮及一直以來支持該會的會務，一如既往詳細聆聽公專會的意見。

理事長官世海指出，公專會認同政府和行政長官的施政，應該以關注民生包括住屋、交通、醫療、環保、社保系統和人力資源等民生大事為首要任務。公專協會針對公共行政範疇向政府提出六點建議，包括1.加強對公務人員的培訓工作，盡快成立澳門特區政府行政學院；2.完善領導和主管委任制、問責制，引入官員選拔競制機制及設立妥善完善資深政府人材機制；3.完善公務人員中央招聘和管理制度，加強公務員橫向流動機制；4.完善公務員薪酬及職程制度，提升基層公務員待遇，建議(1) 政府可考慮全面調升所有職級公務員30點薪俸點及同時調升退休/撫恤金等方式以保障及體恤有關人員的退休生活，調整百分比基層公務員將較職級高的公務員多；(2) 檢討職務主管的職務補充點數按因應職責的不同改為50-100點薪俸點。(3) 全面檢討一般職程制度和特別職程制度；5.精兵簡政，精簡架構，提高施政效率；6.全面修改公職法律制度(1) 追認實位人員入職服務時間，允許年資補扣，增加25年選擇退休舉措；(2) 取消公務員就診補時及調整因病扣薪的有關規定，開放非牟利醫療機構予公務員免費診治；(3) 設公務員候命津貼及附帶報酬；(4) 增加公務員超時補薪限時等。

參加會面的包括行政法務司陳海帆司長、行政長官辦公室主任柯嵐，澳門公務專業人員協會副主席陳榮喜、副理事長尤淑瑞、何天家、李文生、副監事長白琪文、理事蕭書香等。